EDUCRM'nin özelliklerinden biri de "Adaylar". Bu özellik, şirketlerin işe alım süreçlerini yönetmelerine ve adayların bilgilerini ve ilerlemelerini takip etmelerine yardımcı olur.

Adaylar özelliği, kullanıcılara iş başvurularını kaydetme, aday profillerini oluşturma, mülakat takvimini planlama ve adayların durumlarını izleme imkanı sunar.

Kullanıcılar, adayların başvurularını sisteme kaydedebilir ve ilgili bilgileri aday profillerine ekleyebilir. Bu, şirketlerin adaylarla ilgili verileri merkezi bir konumda tutmalarını ve kolayca erişebilmelerini sağlar.

Adaylar özelliği ayrıca mülakat sürecini yönetmeyi kolaylaştırır. Kullanıcılar, adayları mülakat takvimine ekleyebilir, mülakat tarihlerini ve saatlerini planlayabilir ve mülakat sonuçlarını kaydedebilir. Bu, şirketlerin mülakatları düzenli bir şekilde planlamalarına ve adayların ilerlemesini izlemelerine yardımcı olur.

Adaylar özelliği aynı zamanda adayların durumlarını izlemeyi sağlar. Kullanıcılar, adayların başvuru aşamasından mülakat aşamasına, teklif aşamasına ve işe alım sürecinin tamamlanmasına kadar olan ilerlemelerini takip edebilirler. Böylece, şirketler adayların durumlarını etkili bir şekilde yönetebilir ve işe alım sürecini izleyebilirler.

Adaylar özelliği, aynı zamanda adaylarla iletişimi kolaylaştırır. Kullanıcılar, adaylarla iletişim kurmak için dahili mesajlaşma veya e-posta entegrasyonunu kullanabilirler. Bu, şirketlerin adaylarla etkileşim halinde olmalarını ve gerektiğinde bilgilendirme yapmalarını sağlar.

Sonuç olarak, EDUCRM'nin Adaylar özelliği, işe alım süreçlerini yönetmeyi ve adayların bilgilerini takip etmeyi kolaylaştırır. Bu özellik, aday başvurularını kaydetme, aday profillerini oluşturma, mülakat takvimini planlama ve adayların durumlarını izleme gibi işlemleri sistematik ve etkili bir şekilde gerçekleştirir. Adaylar özelliği, şirketlerin işe alım sürecini daha verimli hale getirmelerine yardımcı olur ve adaylarla etkili bir şekilde iletişim kurmalarını sağlar.